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供应商开发、选择、考核与关系管理

课程时长:2天

课程价格: ¥3200.00/人 快乐时时彩

支  持: 增值税专用发票 企业内训定制

适合对象: 采购工程师、供应商管理人员、合同管理人员、订单管理人员、物流人员、采购经理、其他与采购相关人员。快乐时时彩

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    本课程从供应链节点管理的角度,提升采购人员的供应商管理水平,让采购了解最新行业动态,掌握全面供应商管理工作的方法与方向,引导采购人员进一步职业化。

    课程对象

    快乐时时彩采购工程师、供应商管理人员、合同管理人员、订单管理人员、物流人员、采购经理、其他与采购相关人员。

    课程大纲

    第01部分:供应商组织建设篇——如何建立供应商管理团队,明确部门的职责及要求(增强对供应商管理部门的职责和要求的认识,为供应商系统管理、评估及审核实操提供保障)

    一、采购的本质就是降低企业的成本

    1、降低企业采购成本的五个要素和方法

    快乐时时彩2、讨论:什么时候采购性价比高,成本低

    3、讨论:解读企业采购的四大重要作用

    快乐时时彩4、排除对采购工作的4大误区,为采购正身

    5、案例分析:某公司采购管理成功的关键

    二、采购组织设计与流程优化

    1、采购组织的基本类型

    快乐时时彩2、练习:采购组织如何设计

    快乐时时彩3、互动:如何实现从传统采购到战略采购的转变

    4、互动:作为采购经理人如何把控战略采购的四个关键特征和六大核心价值

    快乐时时彩5、建立先进的采购管理系统的要素和要求

    快乐时时彩6、采购部门工作流程解读

    7、现场演练:采购流程的设计和优化应注意什么问题?有哪些关键点需要掌握?

    快乐时时彩8、案例分析:某公司高效的流程优化的作法——针对这个案例理解流程的重要,如何建立标准和提高效率?

    三、采购应具备的六大能力建设和基本素质要求

    1、采购人员的五大能力建设

    2、采购人员的专业知识要求

    3、采购人员的五大职业素养和十项专业技能

    快乐时时彩(1)案例分析——工作中具备敬业的精神

    (2)案例分析——采购人员与供应商业务中的公正与诚实

    四、现场讨论与模拟演练:

    1、你公司采购流程如何,需要对采购流程设计与采流程优化吗?如何优化和疏理?

    2、如何提高采购人员的工作绩效,你是如何做好采购人员的绩效考核的?(分析考核的要素和指标)

    3、如何预防采购人员的商务腐败行为?


    第02部分:供应商开发选择篇——对新供应商进行开发、调查、评估和选择(培训目标——掌握根据不同产品对供应商分类,不同供应商如何寻源、开发、认证、评估和选择)

    一、供应商开发的前期准备工作

    问题1、企业的产品特征将供应商的分类

    问题2、思考你企业在供应商矩阵图中处于什么位置

    问题3、供应商开发管理所必备的知识和要求

    问题4、供应商行业结构布局情况是怎么样的,怎么识别

    问题5、供应商开发管理的具体步骤和流程——关键点在哪里

    6、案例分析——大东集团高效的供应商开发流程介绍

    二、进行供应商的开发和调查

    快乐时时彩方法1、开发供应商有哪些途径

    方法2、初级供应提供哪些资料给企业——如何认识和掌握这些资料的真实性

    快乐时时彩方法3、供应商调查的要素和要求

    方法4、如何组建供应商调查团队

    方法5、如何对供应商调查进行分析

    快乐时时彩6、现场讨论——如何确保供应商的能力?我们要重点关注供应商的哪些能力?

    三、如何对供应商进行认证

    1、供应商认证工作的前期要做什么准备

    2、如何初选新的供应商,标准是什么?

    快乐时时彩3、方法1——如何对供应商样品进行测试认证?

    4、方法2——如何进行供应商中试认证?

    快乐时时彩5、方法3——如何进行批试认证?

    6、方法4——如何与供应商签订采购协议?框架协议如何制订和如何签?签协议要注意什么问题?

    快乐时时彩7、案例分析——某集团公司供应商调查项目分析

    快乐时时彩8、现场练习——表单设计:请每个小组进行讨论,然后由组长综合大家讨论的结果设计一份简易的供应商调查表(主要强调要调查的项目和重要方面)

    快乐时时彩四、供应商的选择和评估

    1、供应商的评价内容

    2、供应商评价的操作步骤

    快乐时时彩3、方法1——供应商评价的主要方法

    4、方法2——供应商评价体系的设计

    5、案例分析:

    快乐时时彩案例工具1:公司的供应商评价体系(结构和内容)

    案例工具2:公司供应商考核评分表

    案例工具3:公司供应商评价办法


    第03部分:供应商关系与改进篇——有效控制供应商,提高供应商绩效(培训目标——对供应商进行考核,培养和建立供应商的战略伙伴关系)

    一、加强与供应商的沟通

    方法1、沟通的心态转变

    方法2、沟通的主协性

    方法3、提出问题的技巧

    方法4、指责的技巧

    方法5、员工访谈的技巧

    快乐时时彩二、供应商辅导与改善策略

    快乐时时彩1、目标:降低成本、提高效率、稳定质量;

    快乐时时彩2、策略:改进加工工艺,完善质量控制;

    3、辅导:存在问题及潜在问题改善辅导。         

    4、案例:某公司供应商辅导作业基本流程

    三、培养优秀而忠诚的供应商

    快乐时时彩策略1、把供应商当作分厂看待

    策略2、选择合适的供应商

    策略3、平等对待供应商

    快乐时时彩策略4、维护供应商的利益

    快乐时时彩四、同战略供应商建立合作伙伴关系

    1、不同类型供应商合作关系的特点

    快乐时时彩2、如何同伙伴供应商长期合作

    五、应对强势、弱势供应商的策略

    快乐时时彩策略1、如何应对强势供应商

    策略2、如何整合弱势供应商资源

    六、有效地供应商整合

    工具1、供应商数量整合

    快乐时时彩工具2、减少供应链中不增殖的活动

    快乐时时彩3、案例分析——西门子公司供应商VMI/JMI

    七、建立供应商的激励机制

    快乐时时彩1、实战案例:WAL-MART公司的供应商控制模式

    2、实战案例:华润万家企业对供应商的激励机制的尝试


    第04部分:供应商品质交期服务控制篇——改进供应商的产品品质提高交期达成率(培训目标——提高供应商质量合格率和交期达成率及服务水平,如何应对插单,变更的问题。)

    快乐时时彩一、供应商产品、项目品质控制要点

    快乐时时彩1、供应商早期参与——新产品开发

    快乐时时彩(1)经济方面——进行价值分析

    (2)技术方面——产品设计、工艺设计、生产和检验测试

    (3)管理方面——建立责任制,保持沟通畅通无阻

    快乐时时彩2、品质控制事前的规划

    (1)决定品质的标准和规格

    (2)与供应商一起确认规格和图纸

    (3)了解供应商的承制能力

    快乐时时彩(4)双方确认验收标准

    (5)要求供应商建立品质控制等级制度

    (6)准备及校正检验工具或仪器

    3、品质控制事中执行

    (1)检查供应商规范作业

    (2)样品的提供

    (3)检验人员驻厂控制

    快乐时时彩(4)品质控制措施的落实

    4、事后品质考核

    快乐时时彩(1)严格执行品质验收标准

    (2)处理企业与供应商之间品质分歧

    (3)提供品质异常报告

    快乐时时彩(4)要求供应商承担品质责任

    (5)不合格供应商的处理

    快乐时时彩二、采购品质控制具体实践

    快乐时时彩策略1、培训供应商的品质意识——三不政策

    快乐时时彩策略2、制定品质控制的标准

    策略3、建立采购品质目标——如品质合格率

    策略4、成立采购品质机构

    快乐时时彩策略5、建立品质管理制度和品质体系

    快乐时时彩策略6、建立供应商扣款办法和流程

    快乐时时彩工具7、签订质量保证协议

    方法8、审查供应商品质体系

    方法9、供应商的早期参与


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